e-learning SIRHUS

Mon avis sur CEP et Compétences : formation bas de gamme, design à ch..., voix insupportables, casque sur la tête car pas de bureau avec porte * temps 3h pour un module de formation c'est beaucoup trop court, chaque module devrait être prévu sur 1 journée (lu même commentaire sur questions DP)

Votre avis serait le bienvenu

+1, mêmes commentaires la moitié des collègues sur mon agence ont demandé (et obtenu) une 2eme plage pour finir et les autres ont pris des raccourcis pour terminer.  

ça me rassure

Ah oui j'avais oublié l'accent québecois absolument insupportable

"cliquez sur suite pour continuer" .... et la chouette . .. heureusement que j'ai subi la formation en télétravail .... + 1 avec vous, trop court en temps et du coup trop dense : pour la 2e formation : je l'ai faite en 2 fois et c'était plus supportable.

le CEP perfectionnement a priori infect!
l'approche competences ils ont aimé

Pas fait cep, je suis pas concernée en tant que conseiller entreprise (sic !), mais je n'aime pas les e-learning, ça me gêne de ne pas pouvoir poser de question, de ne pas pouvoir échanger sur mes pratiques, et mes collègues sont du même avis. Beaucoup chez moi, dont moi, font défilé en faisant autre chose, pour obtenir le quota minimum de % effectué, qu'on nous fiche la paix ensuite. Comme on n'échange pas après les formations avec nos rep, c'est bien que de toute facon tout le monde s'en fiche...

soleane a écrit: Beaucoup chez moi, dont moi, font défilé en faisant autre chose, pour obtenir le quota minimum de % effectué,

iDEM pour la première partie de la phrase mais selon notre Dape il faut arriver à 100% au CEP1 et CEP2 pour aller en formation CEP en présentiel (et je crève d'envie d'y aller )

A part approche compétences 97% je suis en retard sur CEP et la dead line est le 30/8 pfffffff ca fait suer leurs connerines

C'est vrai, j'avais oublié, tous ces plantages, les rafraichissements de pages à faire et surtout le graal des 100%

Perso, j'ai pas fait l'approche compétences, mais d'après les RH, je l'aurais fait... j'ai pas cherché à comprendre

Pour le CEP... je l'ai commencé, mais mis en stand by à cause du message sur SIRHUS destiné aux agents publics. J'ai repris un mois et demi après, autant vous dire que mes réponses étaient un peu à côté ^_^

J'ai jusqu'au 01/10 pour finir, je vais faire un peu chaque jour en fin de journée... ça me sort par les trous de nez, un bonheur...

Un véritable outil d'uniformisation de la pensée... enfin, je dis ça... je dis rien !

En bon DAPE qui se respecte on a eu droit au "vous n'avez qu'à finir le vendredi après midi, on ne va pas redonner du temps au planning"

Mais vu les pourcentages de réalisation les RH ont décidé de décaler les e learning CEP et COMPETENCES à fin OCTOBRE (amusant car sur CR DP la Direction a toujours répondu que 3h c'était suffisant pour chacun des modules, pfffff)

Ma REP nous a mis 2 demi-journées pour chaque partie d'office, elle avait anticipé car elle s'était renseignée...