CET ET JOURS MONETISABLES

soleane a écrit: du coup j'en profite pour me les faires payés.

sur le sujet CET monétisables, voir ici (et poursuivre la bàs si besoin)
https://anpe-et-apres.1fr1.net/t2886-cet-et-jours-monetisables

non seulement je ne "monétise pasé mais en plus c'est la 2e année que j'ai "mangé" tous mes congés en décembre, pas une question de choix, mais, comme Efe , de santé mentale et physique. "avant" j'avais toujours un peu de rab ... un signe ?

le souci est aussi de se projeter. on vient tout juste de nous demandé nos souhaits de congés jusqu'à fin décembre... difficile pour tous d'y voir si loin avant, et ensuite on nous dira début juin "ça passe en l'état pour les vacances de Noel, tant pis pour ceux qui n'ont pas posé", et certains se retrouveront avec des montagnes de congés qu'ils ne parviennent plus à poser, faute d'anticipation ! plusieurs collègues sont dans ce cas de figure dans mon agence.

efe a écrit:

soleane a écrit: du coup j'en profite pour me les faires payés.

sur le sujet CET monétisables, voir ici (et poursuivre la bàs si besoin)
https://anpe-et-apres.1fr1.net/t2886-cet-et-jours-monetisables

Heureusement que j'avais écris que les commentaires à venir devaient se faire sur le sujet CET Monétisables au lieu de celui ouvert hier concernant l'oatt et les congéz Du coup hop sur ce fil j'ai mis tous les posts traitant de CET


21h00 Soléane, j'ai mis ton dernier commentaire "là bas" vas lire ma réponse

Bonsoir,

Je n'ai pas pu prendre les jours de RTT en congés et je compte me les faire ruménérer en Janvier.

J'ai mis sur le CET 15 jours.

En net combien pensez-vous que je vais toucher ?

Est-il plus intéressant de se les faire ruménérer ou de les prendre en congés ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cdt.

c'est calculé d'après ta rémunération, donc difficile de te le dire...

En passant par le moteur de recherche sur l'intranet "monétisation CET", tu trouveras les notes (note en ligne) et le guide utilisateur horoquartz.

Si je me rappelle bien, pour les statuts 2003 c'était par rapport au niveau (conseiller niveau 2 = 85€ par jour par exemple)
et tu ne pouvais monétiser que la moitié des jours. Pour la prise de congés, accord de la hiérarchie bien sur et prise par
5 jours. A toi de voir et de sonder ta hiérarchie.

A mon (humble) avis, andre123 est arrivé(e) récemment et sous statut privé.

Est-ce exact ?

Inutile d'attendre sa réponse, il est obligatoirement statut privé

efe a écrit:
Inutile d'attendre sa réponse, il est obligatoirement statut privé

Oui oui obligatoirement, je suis arrivé en Novembre 2012 donc comme je ne sais pas trop je me posais la question de combien ça pouvait rapporter en net et si c'était pas plus intéressant de les prendre en congés à la place.

Bonsoir,

En Décembre j'ai mis mes 15 jours de RTT 2013 sur le CET et début Janvier 2014, j'ai fait une demande de paiement sous Horoquartz conformément au manuel d'utilisation du logiciel.

Or, ces jours de RTT ne m'ont pas été payés avec le mois de Janvier 2014.

Pensez-vous que cela est normal ? Est-ce que cela sera sur le salaire de Février ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cdt.

La préparation des payes se fait bien en amont de leur versement, il est possible que la validation de ton dépôt sous horoquartz ait été fait au delà de la dead line de prise en compte des éléments de paye

Je partage l'avis d'EFE... question à poser aux RH, avec un estimatif du montant !

Je vais leur poser la question mais je l'ai fait le 2 Janvier quand même.

La paie est clôturée vers le 15 en général... je te conseille vivement de relancer les RH !

Merci à tous pour vos réponses. Je vais le faire Lundi. Bonne fin de semaine.